На что вам жалко тратить время на работе, но приходится?
Иногда бывают ужасно жырные срачи в форуме, вместо чтения которых я бы предпочел заняться чем угодно еще...
неоперационки много
очень
я бы предпочел избавиться от нее
правда с ней веселее
очень
я бы предпочел избавиться от нее
правда с ней веселее
А если не считать чтение срачей на форуме рабочим моментом? 
на заполнение таймшитов
тортики по четвергам, опять сегодня четверг 
засовывать пульки в пистолетик 
В консалтинге такой ерунды немного, а в банке таких моментов было 90% времени:
- выгрузка данных из БД, включая время, потраченное на написание соответствующих запросов
- формирование отчетности
В консалтинге:
- написание протоколов встреч (но с ростом позиции это должно пройти)
Люди, собирающиеся в банки или в отчетность, одумайтесь!
Доброй ночи, посоны.
- выгрузка данных из БД, включая время, потраченное на написание соответствующих запросов
- формирование отчетности
В консалтинге:
- написание протоколов встреч (но с ростом позиции это должно пройти)
Люди, собирающиеся в банки или в отчетность, одумайтесь!
Доброй ночи, посоны.
Совещания, особенно когда через день на одну и ту же тему, с обязательным пунктом повествования о том как космические корабли бороздят просторы и как мы будет отжимать бизнес у ТОП компаний. В общем лучше бы работали более эффективно.
А что больше всего вам нравилось?
Мне вот очень нравилось СРАТЬ, я получал огромное удовольствие от того, что это время мне оплачивалось
Мне вот очень нравилось СРАТЬ, я получал огромное удовольствие от того, что это время мне оплачивалось
отжимать бизнесэто кстати очень интересные совещания, мне нравится!
Например, иногда бывают совещания, вместо которых я бы предпочел спокойно поработать.о да! совещания ради совещаний, бестолковое переливание из пустого в порожнее, встречи ради встреч
И я бы в это даже поверил, если бы весь наш штат не составлял 1,5 землекопа:)
неоперационкиэто, например, что?
Оф блеааать, к нам пришел регулятор с тупым вопросом - что делать?
А марьиванна сказала что вера петровна старая шлюха как быть?
И так далее
Мне это ваще похуй дб но пока я слишком мелкий не похуй
А марьиванна сказала что вера петровна старая шлюха как быть?
И так далее
Мне это ваще похуй дб но пока я слишком мелкий не похуй
Кстати еще один важный момент который жрет время — я стараюсь не прощать мудаков: всяких моленников, злодеев, крыс и прочий сброд
Это принципиальный момент для того, чтобы жить в бизнесе
Сэд бат тру
Но ресурсов дохуя отжирается
Это принципиальный момент для того, чтобы жить в бизнесе
Сэд бат тру
Но ресурсов дохуя отжирается
мошейников понятно
крыс и злодеев - непонятно
когда не прощаешь - как надо делать - расскажи, я тоже хочу
крыс и злодеев - непонятно
когда не прощаешь - как надо делать - расскажи, я тоже хочу
ща, сначала федечка
у тебя кругозор маловат, чтобы на равных вступать в дискуссии на этом форуме
Извините за простыню.
в ИТ:
ненавижу тратить время на разбор заявок с проблемами доступа на какой-либо сайт через прокси.
Приходит заявка от какой-нибудь сотрудницы о том, что сайт открывается, но в нем не работает какая-нибудь мелкая, но важная фича.
подключаюсь удаленно к ПК пользователя и вместе с ней повторяем все действия на сайте, чтобы повторить ошибку.
Смотрю по логам, где произошел затык. Приходит понимание, в чем причина ошибки.
Разрабатываю и тестирую на стенде решение, чтобы эта малюсенькая фича на сайте заработала, главным образом, открывая более расширенный доступ на сайт. Но так, чтобы при этом, не дай бог, не открыть более дозволенного великой и могучей службой информационной безопасности.
При этом, стараюсь разработать более или менее универсальное решение, чтобы подобные фичи работали везде, и такие заявки не поступали в ИТ в будущем.
Итак, я потратил на всю эту белиберду 3-4 часа рабочего времени, то есть целых полдня.
А оказывается, что сотруднице надо было всего лишь глянуть разок на сайт, понять, что ей это не подходит, и больше ни разу в жизни на этот сайт не заходить. То есть, она вполне могла со своего смартфона с мобильным интернетом мимо моего прокси за две минуты разобраться с этим сайтом.
( Бедные безопасники, им ещё предстоит шпионить и ограничивать утечки информации через личные смартфоны ! )
Так более того! Это мое супер-пупер универсальное решение, которое позволяет сотруднику выполнить-посмотреть маленькую фигню на сайте, и при этом не противоречит ни одному требованию безопасников, буквально через 2-3 месяца устаревает, так как сайты и технологии все время развиваются, в них появляются все более и более новые фичи, которые нужны сотрудникам, не важно, по работе, или нет.
И понятно, что разработчикам этих сайтов до фонаря, что кто-то пытается зайти на них через прокси.
Руководство на все мои недовольные возгласы и жесты отвечает, что, мол, за это я получаю зарплату. И, мол, предложи более продуктивное решение, кроме как перевалить этот "труд" на плечи другого айтишника".
И где тут свет в конце тоннеля?
в ИТ:
ненавижу тратить время на разбор заявок с проблемами доступа на какой-либо сайт через прокси.
Приходит заявка от какой-нибудь сотрудницы о том, что сайт открывается, но в нем не работает какая-нибудь мелкая, но важная фича.
подключаюсь удаленно к ПК пользователя и вместе с ней повторяем все действия на сайте, чтобы повторить ошибку.
Смотрю по логам, где произошел затык. Приходит понимание, в чем причина ошибки.
Разрабатываю и тестирую на стенде решение, чтобы эта малюсенькая фича на сайте заработала, главным образом, открывая более расширенный доступ на сайт. Но так, чтобы при этом, не дай бог, не открыть более дозволенного великой и могучей службой информационной безопасности.
При этом, стараюсь разработать более или менее универсальное решение, чтобы подобные фичи работали везде, и такие заявки не поступали в ИТ в будущем.
Итак, я потратил на всю эту белиберду 3-4 часа рабочего времени, то есть целых полдня.
А оказывается, что сотруднице надо было всего лишь глянуть разок на сайт, понять, что ей это не подходит, и больше ни разу в жизни на этот сайт не заходить. То есть, она вполне могла со своего смартфона с мобильным интернетом мимо моего прокси за две минуты разобраться с этим сайтом.
( Бедные безопасники, им ещё предстоит шпионить и ограничивать утечки информации через личные смартфоны ! )
Так более того! Это мое супер-пупер универсальное решение, которое позволяет сотруднику выполнить-посмотреть маленькую фигню на сайте, и при этом не противоречит ни одному требованию безопасников, буквально через 2-3 месяца устаревает, так как сайты и технологии все время развиваются, в них появляются все более и более новые фичи, которые нужны сотрудникам, не важно, по работе, или нет.
И понятно, что разработчикам этих сайтов до фонаря, что кто-то пытается зайти на них через прокси.
Руководство на все мои недовольные возгласы и жесты отвечает, что, мол, за это я получаю зарплату. И, мол, предложи более продуктивное решение, кроме как перевалить этот "труд" на плечи другого айтишника".
И где тут свет в конце тоннеля?
я получал огромное удовольствие от того, что это время мне оплачивалосьКстати да.
И где тут свет в конце тоннеля?стать начальником и объяснять уже другим, что это их работа, и надо её делать
или поставить юзерам другие компы для доступа в интернет без ограничений - так делают, если действительно есть требования по безопасности, но сайты смотреть надо
согласования
Выставление актов и счетов - раз в месяц 3 часа коту под хвост.
Выставление актов и счетов - раз в месяц 3 часа коту под хвост.ооОО, да вам дико повезло - всего 3 часа.
бюрократия и согласования.
чтобы сделать одно достаточно простое действие, нужно написать бумажку, потом ее согласовать, потом зарегистрировать ее в базе, подождать пока утвердят, протестировать, написать бумажку по тесту, прикрепить к базе, перекинуть ивент на пользователей, попинать пользователей, чтобы тоже протестировали и прислали бумажку по своему тесту, чтобы прикрепить к базе, потом перекинуть ивент на архитектора и попинать его, чтобы все проверил и зафиксировал результат.
с одной стороны, вроде как без этого никак, но бродит стойкое ощущение, что как-то это можно упростить над упрощением работает целый департамент, только, сцуко, месяц от месяца становится все сложнее и сложнее блеать
чтобы сделать одно достаточно простое действие, нужно написать бумажку, потом ее согласовать, потом зарегистрировать ее в базе, подождать пока утвердят, протестировать, написать бумажку по тесту, прикрепить к базе, перекинуть ивент на пользователей, попинать пользователей, чтобы тоже протестировали и прислали бумажку по своему тесту, чтобы прикрепить к базе, потом перекинуть ивент на архитектора и попинать его, чтобы все проверил и зафиксировал результат.
с одной стороны, вроде как без этого никак, но бродит стойкое ощущение, что как-то это можно упростить
над упрощением работает целый департамент, только, сцуко, месяц от месяца становится все сложнее и сложнее блеатьПознай дзен и начни этим наслаждаться
ха! ты ничего не знаешь о боли на самом деле
мне приходтся настраивать личные макбуки супругам наших топов, переносить контакты с допотопных телефонов на айфон, фотошопить фотографии их детей для виз (я сфоткал ребёнка на фоне няни в свитере, а в визовом центре просят белый или серый однотонный фон), сносить макафи с новых ноутбуков с восьмёркой, рисовать приглашения на детские дни рождения и прочая подобная херь. недавно вот попросили ребёнка 13ти лет в фейсбуке зарегистрировать, чтобы всё было закрыто (оказалось, что при указании возраста, фейсбук автоматом ограничивает доступ к профайлу до наступления совершеннолетия, но кто ж это знал?)
но эти люди являются владельцами бизнеса и платят мне зарплату, и, к сожалению, доверяют такие важные и сложные вещи только тому, кто заслужил репутацию, лол
мне приходтся настраивать личные макбуки супругам наших топов, переносить контакты с допотопных телефонов на айфон, фотошопить фотографии их детей для виз (я сфоткал ребёнка на фоне няни в свитере, а в визовом центре просят белый или серый однотонный фон), сносить макафи с новых ноутбуков с восьмёркой, рисовать приглашения на детские дни рождения и прочая подобная херь. недавно вот попросили ребёнка 13ти лет в фейсбуке зарегистрировать, чтобы всё было закрыто (оказалось, что при указании возраста, фейсбук автоматом ограничивает доступ к профайлу до наступления совершеннолетия, но кто ж это знал?)
но эти люди являются владельцами бизнеса и платят мне зарплату, и, к сожалению, доверяют такие важные и сложные вещи только тому, кто заслужил репутацию, лол
а если не делать, небось больше ценить будут?
доверяют такие важные и сложные вещи только тому, кто заслужил репутацию, лолТы просто не умеешь готовить топов.
позвонить им в 5 утра, типа только что закончила основную работу и дошли руки до пригласительной открытки, как её лучше сделать?
я думаю, больше ценить будут, если не ходить в офис 
пиздец рабство в 21 веке. Что на такое может толкать? Переоценная зп и боязнь не найти себе такую непыльную работенку за такую высокую зп?
На бухгалтерию и проверку отчетностей, для меня эта бумажная волокита - гипер каторга.
Приходящий бух - не вариант?
А то после такого можно начать на людей бросаться
А то после такого можно начать на людей бросаться
На что вам жалко тратить время на работе, но приходится?
непосредственно на работу
На вычитку и согласование договоров
Объяснять индусам в третий раз как все должно работать, заставляя их проговаривать все моменты, а не просто соглашаться, как в прошлые 2 раза.
позвонить им в 5 утра, типа только что закончила основную работу и дошли руки до пригласительной открытки, как её лучше сделать?Свобода приходит через отказ. Любое приобретение - это рабство. © Нисаргадатта Махарадж.
заставляя их проговаривать все моменты, а не просто соглашаться, как в прошлые 2 разапомогает?
Недавно это познал. Жесть.
Пофиг даже на время - весь настрой творить умное, доброе, вечное убивается.
Пофиг даже на время - весь настрой творить умное, доброе, вечное убивается.
Недавно это познал. Жесть.Ахахах
Пофиг даже на время - весь настрой творить умное, доброе, вечное убивается.
Когда у нас делаешь бизнес, то начинаешь сильно недолюбливать людей и понимаешь как тебя жаждут НАРАЧИТЬ всякие посторонние граждане
ну то есть самого бизнеса там не очень много, много геммора
> Когда у нас делаешь бизнес
а не у вас по-другому?
а не у вас по-другому?
Не у вас — ты что имел в виду?
Компанию, страну, етц?
Компанию, страну, етц?
Пока количество итераций не переваливало за 3, но и уменьшить не получается.
Не у вас — ты что имел в виду?это к тебе вопрос, что такое "у нас"
Компанию, страну, етц?
в России)
ну то есть в других странах бизнес не таков?
в США скорее всего не таков
поясню: у нас тяжелое наследие совка в виде людей, которые в среднем, не замотивированы на работу вовсе
в Москве так вообще отрицательная безработица
из этого куча следствий
про это еще маккинзи писали, что у нас хуево все с кадрами
поясню: у нас тяжелое наследие совка в виде людей, которые в среднем, не замотивированы на работу вовсе
в Москве так вообще отрицательная безработица
из этого куча следствий
про это еще маккинзи писали, что у нас хуево все с кадрами
в США скорее всего не таковпробовал или по слухам?
поясню: у нас тяжелое наследие совка в виде людей, которые в среднем, не замотивированы на работу вовсе
потому что если слухи распространять, то сколько у них там немотивированных безработных на пособиях?
статистики нет, конечно
а ты спрашиваешь с целью подоебывать или как?
ты какую-то свою мысль донеси уже наверное?
а ты спрашиваешь с целью подоебывать или как?
ты какую-то свою мысль донеси уже наверное?
я обостряюсь при виде привычной русофобии
то есть если ты видишь какую-то проблему, ты без обдумывания считаешь, что она характерна только для россии
то есть если ты видишь какую-то проблему, ты без обдумывания считаешь, что она характерна только для россии
нет, у меня нет русофобии вообще, речь сейчас не про нацию и прочее
я считаю, что у нас сфомировались очень херовые условия исторически — на это влияет совок (с точки зрения трудового законодательства), на это влияет однобокость экономики и немного уродская ее структура
я считаю, что у нас сфомировались очень херовые условия исторически — на это влияет совок (с точки зрения трудового законодательства), на это влияет однобокость экономики и немного уродская ее структура
а если денег\условия достойно предложить (ну по рынку)
скажем, будете работать окейно, не обязательно приходить к 9 и уходить строго в 6
ну и так далее
скажем, будете работать окейно, не обязательно приходить к 9 и уходить строго в 6
ну и так далее
в моем понимании хорошую работу очень не хочется терять
другое дело, что хотят всегда и сэкономить и плевать хотели на транспортрую допустим ситуацию, на то что человеку тяжело в системе каких то бредовых ограничений и условностей
другое дело, что хотят всегда и сэкономить и плевать хотели на транспортрую допустим ситуацию, на то что человеку тяжело в системе каких то бредовых ограничений и условностей
а если денег\условия достойно предложить (ну по рынку)короче
скажем, будете работать окейно, не обязательно приходить к 9 и уходить строго в 6
ну и так далее
я тоже когда-то так считал
такое "человеческое" отношение возможно только в отношении сверхвысококвалифицированных и сверхзамотивированных людей
возможно в гугле там все такие
или в яндексе
в обычной жизни людям очень желательно задавать рамки
эх
нет в мире счастья!
нет в мире счастья!
нет, у меня нет русофобии вообще, речь сейчас не про нацию и прочеемне тут не очень важно, как ты объясняешь причины того, почему наш народ плох
я считаю, что у нас сфомировались очень херовые условия исторически — на это влияет совок (с точки зрения трудового законодательства), на это влияет однобокость экономики и немного уродская ее структура
а важно то, что ты без размышлений и без доказательств объясняешь конкретную ситуацию тем, что народ вокруг плохой - в отличие от народов в других странах
я тоже очень расстроен
знали бы вы сколько ПСИХОВ приходит
ну то есть реально люди с отклонениями
я вот работал во всяких конторах разных, мгу, физтех, экспаты, ну типа какой-никакой а отбор
и думал что все эльфы и пушистые
а когда из среды няшек-мгушников вываливаешься, то можно просто охуеть иногда.
знали бы вы сколько ПСИХОВ приходит
ну то есть реально люди с отклонениями
я вот работал во всяких конторах разных, мгу, физтех, экспаты, ну типа какой-никакой а отбор
и думал что все эльфы и пушистые
а когда из среды няшек-мгушников вываливаешься, то можно просто охуеть иногда.
нет, я считаю иначе
я уверен, что все люди хорошие и так далее
просто под воздействием разных сред (социальных, экономических и прочих) формируются разные культуры
в штатах одна культура труда
во франции другая (кстати уверен, во франции все в 100 раз хуже!111)
в России третья
в Москве конкретно рынок труда довольно сложен
я уверен, что все люди хорошие и так далее
просто под воздействием разных сред (социальных, экономических и прочих) формируются разные культуры
в штатах одна культура труда
во франции другая (кстати уверен, во франции все в 100 раз хуже!111)
в России третья
в Москве конкретно рынок труда довольно сложен
в америке очень легко уволить человека — в один день и без пособия есно
так что они больше стараются в среднем
так что они больше стараются в среднем
в америке очень легко уволить человека — в один день и без пособиятем не менее американские бизнесмены тоже недовольны, что платить нужно много, а работают плохо, да ещё и прибавки требуют, и в довесок государство налогами обкрадывает - и этими налогами помогает опять же нерадивым работникам, а бизнесу ничего не даёт
опять же, неважно, из-за культуры народ плохой, или же они генетические рабы, или же просто место проклято
окей
я недоволен еще больше
идет?
я недоволен еще больше
идет?
куда идёт?
ты привык объяснять свои проблемы недостатками конкретно россии, без изучения фактов - вот я на что обращаю внимание, так как не люблю русофобов
ты привык объяснять свои проблемы недостатками конкретно россии, без изучения фактов - вот я на что обращаю внимание, так как не люблю русофобов
мне кажется, что истинные русофобы не будут делать бизнес в россии — типа это же так ужасно
мне кажется, что истинные русофобы не будут делать бизнес в россии — типа это же так ужасноне знаю, что ты понимаешь под "истинным"
не будучи психоаналитиком, выскажу неавторитетное предположение: smg2 получил шанс выбиться в элиту в россии, а аналогичного предложения из сша не поступало
не будучи психоаналитиком, выскажу неавторитетное предположение: smg2 получил шанс выбиться в элиту в россии, а аналогичного предложения из сша не поступалопричем здесь элита?
вообще, не до конца понятно в чем суть твоих возражений
большинство людей (в мире наверное) нихуя не хочет делать
в России мне сложнее таких "оборачивать" чем, например, в США, где они не так защищены ТК.
ты мне хочешь что показать своим надменно-пафосными речами? Что в РФ типа не хуже чем где-то еще — вполне возможно, мне, в целом, класть
я говорю о конкретном месте
к людям гражданам РФ, Украины, США, Франции, Гватемалы я предубеждений не имею ни в плане труда ни каких либо еще
может я не самый удачный оборот выбрал "у нас", может это экспертное умозаключение и ощущение и так далее — если я его написал, разумеется это мое мнение
каких-то вменяемых ресерчей на эту тему я не видел
если тебя смущает мои претензии к "проклятому месту" — считай их нет
большинство людей (в мире наверное) нихуя не хочет делать
в России мне сложнее таких "оборачивать" чем, например, в США, где они не так защищены ТК.
ты мне хочешь что показать своим надменно-пафосными речами? Что в РФ типа не хуже чем где-то еще — вполне возможно, мне, в целом, класть
я говорю о конкретном месте
к людям гражданам РФ, Украины, США, Франции, Гватемалы я предубеждений не имею ни в плане труда ни каких либо еще
может я не самый удачный оборот выбрал "у нас", может это экспертное умозаключение и ощущение и так далее — если я его написал, разумеется это мое мнение
каких-то вменяемых ресерчей на эту тему я не видел
если тебя смущает мои претензии к "проклятому месту" — считай их нет
в России мне сложнее таких "оборачивать" чем, например, в СШАтак ты пробовал в США?
нет конечно
в России мне сложнее таких "оборачивать" чем, например, в США
работа с артом, написание спецификаций для художников, ревью и мерджи чужого говнокода
1.
художники как дети, самостоятельно не могут сделать до конца: пишешь им детальную спецификацию с правилами именования, сборки и подготовки моделей, материалов и текстур и все равно все заканчивается одним и тем же: я трачу 2-3 часа, чтобы разобраться в присланном архиве с 50+ файлами с названиями texture (32) и new_mesh_fixed_fixed2 (11). Физическое воздействие не приводит к результату. Думаю, что проблема в том, что фактически отсутствует арт-директор, а у художников присутствует талант, но не хватает дисциплины.
2.
бесит ревьюить чужой код.
на данном этапе нет готового фреймворка, поэтому код зачастую низкоуровневый и местами (по необходимости) написан в C-стиле. Тяжело разбираться в низкоуровневом коде, еще тяжелей, когда этот код писал не ты и в нем живут баги.
3.
бесит мерджить код. Опять же нету готового фреймворка, поэтому мерджи выходят иногда совсем уж адскими.
1.
художники как дети, самостоятельно не могут сделать до конца: пишешь им детальную спецификацию с правилами именования, сборки и подготовки моделей, материалов и текстур и все равно все заканчивается одним и тем же: я трачу 2-3 часа, чтобы разобраться в присланном архиве с 50+ файлами с названиями texture (32) и new_mesh_fixed_fixed2 (11). Физическое воздействие не приводит к результату. Думаю, что проблема в том, что фактически отсутствует арт-директор, а у художников присутствует талант, но не хватает дисциплины.
2.
бесит ревьюить чужой код.
на данном этапе нет готового фреймворка, поэтому код зачастую низкоуровневый и местами (по необходимости) написан в C-стиле. Тяжело разбираться в низкоуровневом коде, еще тяжелей, когда этот код писал не ты и в нем живут баги.
3.
бесит мерджить код. Опять же нету готового фреймворка, поэтому мерджи выходят иногда совсем уж адскими.
круто
вы делаете игры?)
вы делаете игры?)
ну я так понимаю гадфазер придирается именно к этому "у нас"
типо что ты считаешь что не у нас может быть лучше
а так собсно я понял о чем ты когда написал про выпадение из среды мгу-экспаты-етц
как бы про эльфов жена мне рассказывает постоянно - там маленькая гостиница+салон
и постоянное общение с администраторами, мастерами, уборщицами
я не понимаю их мотивы действий
типо что ты считаешь что не у нас может быть лучше
а так собсно я понял о чем ты когда написал про выпадение из среды мгу-экспаты-етц
как бы про эльфов жена мне рассказывает постоянно - там маленькая гостиница+салон
и постоянное общение с администраторами, мастерами, уборщицами
я не понимаю их мотивы действий
мне жалко время на работу тратить, но приходится 
надо про перлы сотрудников запилить отдельный пост нах
это потому что тавоя работа - говно
ну я так понимаю гадфазер придирается именно к этому "у нас"не "не у нас может быть лучше"
типо что ты считаешь что не у нас может быть лучше
а даже "не у нас заведомо нет этих проблем, и это настолько очевидно, что даже не стоит это как-то объяснять"
Что в РФ типа не хуже чем где-то еще — вполне возможно, мне, в целом, кластьты говоришь про конкретный свой опыт
я говорю о конкретном месте
сказал бы например "когда мы, земляне, начинаем делать бизнес, то начинаем ненавидеть людей" - это не было бы русофобией, хотя всё ещё некорректное обобщение
Факт, рабство за грязные зеленые бумажки
ок, давай так переиначим почему нет
просто по ощущениям (я подчеркиваю) тех с кем я общаюсь и кто и как делает бизнес, в плане наема/увольнения и "талантов" в США это чуть проще
да и хуй с ним с США в самом-то деле
просто по ощущениям (я подчеркиваю) тех с кем я общаюсь и кто и как делает бизнес, в плане наема/увольнения и "талантов" в США это чуть проще
да и хуй с ним с США в самом-то деле
Приходящий бух - не вариант?Он есть, но я, как-то, привыкла все проверять...
А то после такого можно начать на людей бросаться
Кто бы говорил 
крутода
вы делаете игры?)
это очень интересная работа
у меня самая крутая работа из возможных, до ребенка жила там
Кстати, как раз про Швейцарию слышал вот что: бизнесмены жалуются, что менталитет местных заточен на то, чтобы работать по инструкции от 9 до 18. Ни о чём более у них голова не болит - типа твой бизнес, ты и беспокойся. Поэтому местные бизнесмены любят работников из России, поскольку они гораздо сильнее мотивированы, и терпимо относятся к переработкам, что для местного населения - просто нонсенс. При этом местные законы ограничивают найм иностранцев: пока работодатель не сможет доказать, что на это место нельзя взять никого из местных - например, если обязательным требованием является знание русского языка - он не может принять на работу иностранца.
какой адовый пиздец
Это говорит только о том, что русские - дурачки (русофобия!), а швейцарцы толковые ребята.
Хе-хе, кто-то еще и плюсы поставил твоему посту. Мечта работодателя.
Хе-хе, кто-то еще и плюсы поставил твоему посту. Мечта работодателя.
я бы согласился, если бы швейцарцы тратили все эти 8 часов ТОЛЬКО на работу
а так полагаю такие же распезды как и здесь, плюс минус
а так полагаю такие же распезды как и здесь, плюс минус
а так полагаю такие же распезды как и здесь, плюс минусПочему это должно менять логику "твой бизнес - ты и беспокойся"?
на что бы ты согласился? 
по моим впечатлением рашкияне куда большие распезды чем швейцарцы в принципе
а в посте выше написан адовый бред, как я уже сказала
по моим впечатлением рашкияне куда большие распезды чем швейцарцы в принципе
а в посте выше написан адовый бред, как я уже сказала
на что бы ты согласился?не "на что", а "с кем"
c согласился бы
а в посте выше написан адовый бред, как я уже сказалаТы судишь по универу?
твой бизнес - ты и беспокойсяя с такой постановкой вопроса в принципе не согласен.
на мой взгляд, компания это некая среда, которая приносит материальные блага всем ее участникам. работникам в виде зарплаты( и отчислений в фонды) и собственникам компании (владельцам среды) в виде дивидендов и роста капитализации. я не говорю здесь о нематериальных благах, они тоже существенны. работник, который плюет на бизнес, разрушает эту среду. то есть делает плохо всем
вполне логично, что собственники получают денег как правило больше(в успешной компании), так как принимают на себя существенно больше денежных рисков, чем работник(хотя есть граничные случаи)
работник, который плюет на бизнес, разрушает эту среду. то есть делает плохо всемХуйня и промывка мозгов типа "начни с себя" в общем случае. Переработки, особенно неоплачиваемые, наемному работнику приносят обычно довольно мало. Бывают, конечно, исключения.
ну например если ты мусор мимо мусорки кинешь, это в общем случае немного навредит окружающей среде
но если помножить на всех людей - то жить будем в говне, при этом каждый будет искренне считать, что он не виноват, что живем в говне
я к тому, что такие ментальные установки, как "твой бизнес - ты и беспокойся", очень опасны для всех
но если помножить на всех людей - то жить будем в говне, при этом каждый будет искренне считать, что он не виноват, что живем в говне
я к тому, что такие ментальные установки, как "твой бизнес - ты и беспокойся", очень опасны для всех
Ха-ха, клевая аналогия. А есть еще люди, которые там цветочки сажают или скамейку красят, просто потому что хотят сделать жизнь лучше. Так почему бы владельцам бизнеса тоже не делать жизнь лучше и не платить за переработки х10 и не увеличть зарплату в два раза?
ну например если ты мусор мимо мусорки кинешь, это в общем случае немного навредит окружающей средеИ что случится, если все начнут работать строго с восьми до пяти?
но если помножить на всех людей - то жить будем в говне, при этом каждый будет искренне считать, что он не виноват, что живем в говне
во-первых, если на цветочек вместо положенного литра воды вылить десять, он завянет
во-вторых, если предприниматель будет действовать неосмотрительно и платить за труд сильно сверх рынка, завянет бизнес
в-третьих, массово это спровоцирует инфляцию
во-вторых, если предприниматель будет действовать неосмотрительно и платить за труд сильно сверх рынка, завянет бизнес
в-третьих, массово это спровоцирует инфляцию
И что случится, если все начнут работать строго с восьми до пяти?все будет ок, если будут именно работать и работать эффективно(к сожалению это невозможно)
ну и врач скорой помощи к тебе не приедет, если ночью заболеешь
во-вторых, если предприниматель будет действовать неосмотрительно и платить за труд сильно сверх рынка, завянет бизнесНу а если работать много, то член перестанет стоять, жена уйдет, детей по праздникам будешь видеть.
8 часов в сутки, пять дней в неделю. это много разве
из клерчил и полных 8 никто не отрабатывает. все форумы, жж и прочая прокрастинация
со знанием дела пишу, я сам такой
из клерчил и полных 8 никто не отрабатывает. все форумы, жж и прочая прокрастинация
со знанием дела пишу, я сам такой
работник, который плюет на бизнес, разрушает эту среду. то есть делает плохо всеми зачем держать такого работника в своем бизнесе?
и мы возвращаемся к "твой бизнес - ты и беспокойся"
ну это уже следующий вопрос, что с этим делать
не бывает "только черного" и "только белого"
если кто-то распиздяйничает, возможно виновата система, или только та часть системы, которая относится непосредственно к компании
не бывает "только черного" и "только белого"
если кто-то распиздяйничает, возможно виновата система, или только та часть системы, которая относится непосредственно к компании
возможно виновата система, или только та часть системы, которая относится непосредственно к компаниинихуя себе я сказанул
нет конешно, в универе вообще фрики сплошные
швейцарцы отличаются тем что планируют любую деятельность сильно заранее, типа даже поход в кино за несколько недель, все время на что-то расписано
рашковане более хаотичны, поэтому у них и случаются переработки в одни дни и недоработки в другие
швейцарцы отличаются тем что планируют любую деятельность сильно заранее, типа даже поход в кино за несколько недель, все время на что-то расписано
рашковане более хаотичны, поэтому у них и случаются переработки в одни дни и недоработки в другие
типа даже поход в кино за несколько недельНахуй так жить.
швейцарцы отличаются тем что планируют любую деятельность сильно заранее, типа даже поход в кино за несколько недель, все время на что-то расписаноТак вроде тут как раз говорят, что так и есть, и это типа плохо.
не, говорят что работают типа мало
Имею в виду рабочие моменты, на которые вы бы предпочли время тратить меньше или вообще не тратить.на корпоративы
вобщем-то и не хожу почти на них
stel_s
Имею в виду рабочие моменты, на которые вы бы предпочли время тратить меньше или вообще не тратить.Например, иногда бывают совещания, вместо которых я бы предпочел спокойно поработать.