Система видеослежения за сотрудниками
Дык и сейчас есть полно такой шняги
а теперь это будет встроено в корпоративную винду
предлагается обливать бензином машины топ-менеджеров фирм, внедряющих такую видео-слежку. Хотябы потому что это вмешательство в личную жизнь.
слыхал по Радио России, что Майкрософт собралась разрабатывать систему видеослежения за сотрудниками для фирм и корпораций.вот казлы!
я при поиске работы выдвигаю главное требование чтоп никакой слежки и никакого ограничения на нет, а теперь штож на форуме не сиди, в носу не ковыряйся?
предлагается обливать бензином машины топ-менеджеров фирм, внедряющих такую видео-слежку. Хотябы потому что это вмешательство в личную жизнь.Это из разряда подливания содержимого унитаза в суп, что как выяснилось из темы про столовую для тебя норма поведения. Я затрудняюсь даже предположить как можно было выработать такой уебищный менталитет. Ты конкретнейший мудак,и тебя надо вообще от общества изолировать.
А нормальный человек просто не пойдет на такую работу и компания развалится, это только для нигерских специальностей. Да и существующая щас в сименсе к примеру система с засеканием по магнитной карте времени посещения сортира ничем не лучше.
вот казлы!Ну и выдвигай дальше, кто мешает. Если ты нормальный спциалист куда они денутся, врядли кто-то вообще на такое согласится.
я при поиске работы выдвигаю главное требование чтоп никакой слежки и никакого ограничения на нет, а теперь штож на форуме не сиди, в носу не ковыряйся?
слыхал по Радио России, что Майкрософт собралась разрабатывать систему видеослежения за сотрудниками для фирм и корпораций.Давно пора понять, что работать офезным планктоном это совсем не круто.
прямо фашизм какойто в действии o_o
не, контроль посещаемости работы, это близко к фашизму, но не фашизм, это еще терпимо и понять можно
но видеонаблюдение это уже черезчур. самое оно чтобы ченнить эдакое выкинуть, хехе.
но видеонаблюдение это уже черезчур. самое оно чтобы ченнить эдакое выкинуть, хехе.
А нормальный человек просто не пойдет на такую работу и компания развалится, это только для нигерских специальностей.ну да, по той же логике Путин нормальный чел: не нравиццо россия не живи в ней! выбирай себе страну по желанию! "летайте, блядь, самолетами аэрофлота!" глобализация явно попирает права человека, а ты тут про выбор организации пишеш! ТНК запросто могут нагнуть Человека раком, надо противостоять этому!
но видеонаблюдение это уже черезчура реально много где ведеццо - ФАКТ!
но видеонаблюдение это уже черезчур. самое оно чтобы ченнить эдакое выкинуть, хехе.А че тогда майкрософт вспоминать, вон в ГЗ в общежитии камеры вовсю работают, за хуй в них продемонстрированный студентов отчисляют, публично на собрании деканов этот хуй рассматривают, скоро в комнатах и сортирах камеры поставят. И деваться студентам некуда - квартиру снять удовольствие недешевое. Иди подожги машины садовничему и водолазскому.
А работа че - работу сменить можно.
дык студенты в общагу не на работу ходят... есличо, тут видеокамеры не вызывают таких рассуждений, скажем так.
у нас в фирме с этим проще 
Антиутопию Джорджа Оруэлла "1984" решила уже в XXI веке реализовать компания Microsoft. Она подала патентную заявку на систему слежки за сотрудниками. Техническое ухищрение, как полагают в компании, позволит ей определять эффективность работы человека, его физическое самочувствие и даже компетентность. Но правозащитники, юристы и психологи уверены, что система, позволяющая залезать в мозги сотрудников, может принести больше вреда, чем пользы.
Компания Microsoft разработала и решила зарегистрировать систему, которая позволит полностью контролировать сотрудников. По словам специалистов по патентному законодательству, заявка может быть одобрена в течение года. И тогда любой работодатель сможет приобрести и внедрить систему тотальной слежки, чтобы у людей не осталось никаких тайн от любимого коллектива.
В состав системы входят беспроводные датчики, которые измеряют частоту сердцебиения работников, температуру тела, следят за их движениями, выражением лица и кровяным давлением. В заявке также написано, что датчики могут снять с работника электромиограмму и уловить "сигналы мозга" (brain signals). В случае если сотрудник испытывает стресс, система предложит ему помощь. Очевидно, что само наличие такой слежки - огромное потрясение для человека. Поэтому помощь, вероятно, будет требоваться постоянно.
Насколько успешным будет внедрение системы, пока непонятно. Уже сейчас предложение Microsoft вызвало шквал критики. Представители профсоюзов высказали опасение, что новое изобретение позволит увольнять сотрудников на основании собранных датчиками данных. Скажем, у человека часто повышается давление (что, кстати, вполне может быть следствием слежки). Нужно ли компании держать такого человека или проще заменить более крепким работником?
При этом защитники прав сотрудников уверены, что, хотя система и будет контролировать работников на новом техническом уровне, основана она на старом принципе: оценивать процесс деятельности, а не ее результат. Против внедрения системы выступают также правозащитники и юристы. Они уверены, что порочна сама идея подобной слежки за сотрудниками. Эксперт компании Matrix Chambers Нью Томлисон заявил The Times, что системе доступен каждый аспект жизни сотрудников. А это уже вторжение в личную жизнь.
Еще пара аргументов против системы. Ее обслуживание влетит в копеечку. И вряд ли соотношение цены и эффективности будет в пользу изобретения Microsoft. К тому же уже существующие системы слежки за сотрудниками доказали на практике, что вреда от них больше, чем пользы. Скажем, сейчас работников контролируют по большей части двумя способами. Во-первых, многие фирмы, в том числе и в России, устанавливают в помещениях видеокамеры. Во-вторых, в прошлом году начали активно внедрять систему для контроля действий сотрудников на компьютерах, чтобы они не играли в игры, не скачивали фильмы из интернета и т.д.
При этом психологи полагают, что ничего хорошего такой контроль не несет. Ведь вмешательство в личное пространство сотрудника снижает его лояльность, восстанавливает его против руководства и тем самым влияет на результат деятельности. Никому же не хочется чувствовать себя постоянно под колпаком, поскольку из-за этого повышается нервозность, стрессовость. Кстати, руководство мудрых компаний, наоборот, предпочитает строить отношения с сотрудниками на принципах доверия. Именно они положительно влияют на результативность. Ведь, как было отмечено выше, главное - не процесс работы, а ее результат.
var begunhyper_auto_colors = new Array;
begunhyper_auto_pad = 50270099; // идентификатор площадки (Эту цифру вы получаете от Бегуна)
begunhyper_auto_colors[0]='#00CC00'; // цвет ссылки объявлений
begunhyper_auto_colors[1]='#000000'; // цвет текста объявления
begunhyper_auto_colors[2]='#CCCCCC'; // цвет домена объявления
begunhyper_auto_colors[3]='#FFFFE0'; // цвет фона блока объявлений
begun_hyper_limit=1;
Компания Microsoft разработала и решила зарегистрировать систему, которая позволит полностью контролировать сотрудников. По словам специалистов по патентному законодательству, заявка может быть одобрена в течение года. И тогда любой работодатель сможет приобрести и внедрить систему тотальной слежки, чтобы у людей не осталось никаких тайн от любимого коллектива.
В состав системы входят беспроводные датчики, которые измеряют частоту сердцебиения работников, температуру тела, следят за их движениями, выражением лица и кровяным давлением. В заявке также написано, что датчики могут снять с работника электромиограмму и уловить "сигналы мозга" (brain signals). В случае если сотрудник испытывает стресс, система предложит ему помощь. Очевидно, что само наличие такой слежки - огромное потрясение для человека. Поэтому помощь, вероятно, будет требоваться постоянно.
Насколько успешным будет внедрение системы, пока непонятно. Уже сейчас предложение Microsoft вызвало шквал критики. Представители профсоюзов высказали опасение, что новое изобретение позволит увольнять сотрудников на основании собранных датчиками данных. Скажем, у человека часто повышается давление (что, кстати, вполне может быть следствием слежки). Нужно ли компании держать такого человека или проще заменить более крепким работником?
При этом защитники прав сотрудников уверены, что, хотя система и будет контролировать работников на новом техническом уровне, основана она на старом принципе: оценивать процесс деятельности, а не ее результат. Против внедрения системы выступают также правозащитники и юристы. Они уверены, что порочна сама идея подобной слежки за сотрудниками. Эксперт компании Matrix Chambers Нью Томлисон заявил The Times, что системе доступен каждый аспект жизни сотрудников. А это уже вторжение в личную жизнь.
Еще пара аргументов против системы. Ее обслуживание влетит в копеечку. И вряд ли соотношение цены и эффективности будет в пользу изобретения Microsoft. К тому же уже существующие системы слежки за сотрудниками доказали на практике, что вреда от них больше, чем пользы. Скажем, сейчас работников контролируют по большей части двумя способами. Во-первых, многие фирмы, в том числе и в России, устанавливают в помещениях видеокамеры. Во-вторых, в прошлом году начали активно внедрять систему для контроля действий сотрудников на компьютерах, чтобы они не играли в игры, не скачивали фильмы из интернета и т.д.
При этом психологи полагают, что ничего хорошего такой контроль не несет. Ведь вмешательство в личное пространство сотрудника снижает его лояльность, восстанавливает его против руководства и тем самым влияет на результат деятельности. Никому же не хочется чувствовать себя постоянно под колпаком, поскольку из-за этого повышается нервозность, стрессовость. Кстати, руководство мудрых компаний, наоборот, предпочитает строить отношения с сотрудниками на принципах доверия. Именно они положительно влияют на результативность. Ведь, как было отмечено выше, главное - не процесс работы, а ее результат.
var begunhyper_auto_colors = new Array;
begunhyper_auto_pad = 50270099; // идентификатор площадки (Эту цифру вы получаете от Бегуна)
begunhyper_auto_colors[0]='#00CC00'; // цвет ссылки объявлений
begunhyper_auto_colors[1]='#000000'; // цвет текста объявления
begunhyper_auto_colors[2]='#CCCCCC'; // цвет домена объявления
begunhyper_auto_colors[3]='#FFFFE0'; // цвет фона блока объявлений
begun_hyper_limit=1;
дык студенты в общагу не на работу ходят... есличо, тут видеокамеры не вызывают таких рассуждений, скажем так.Это намного хуже. Я вот на работе в форуме сижу и никто мне ничего не говорит, хотя это и без фидеонаблюдения видно. Работать надо там где по результату оценивают.
глобализация явно попирает права человека, а ты тут про выбор организации пишеш! ТНК запросто могут нагнуть Человека раком, надо противостоять этому!И что же ты уже противопоставил, помимо флуда на форуме. Я хотя бы иллюзиями не живу.
При этом психологи полагают, что ничего хорошего такой контроль не несет. Ведь вмешательство в личное пространство сотрудника снижает его лояльность, восстанавливает его против руководства и тем самым влияет на результат деятельности. Никому же не хочется чувствовать себя постоянно под колпаком, поскольку из-за этого повышается нервозность, стрессовость. Кстати, руководство мудрых компаний, наоборот, предпочитает строить отношения с сотрудниками на принципах доверия. Именно они положительно влияют на результативность. Ведь, как было отмечено выше, главное - не процесс работы, а ее результат.Вот в нормальных компаниях так и есть, нечего на долбоебов пахать. Сами и загнутся. Вот реальное противопоставление.
Типа - реалист? Или, типа, смирился уже?
глобализация явно попирает права человека, а ты тут про выбор организации пишеш! ТНК запросто могут нагнуть Человека раком, надо противостоять этому!
И что же ты уже противопоставил, помимо флуда на форуме. Я хотя бы иллюзиями не живу.
Или ты просто считаешь, что защищать свои права нах*уй не надо?
Типа - реалист?Типа реалист.
Знать и защищать свои права надо там где есть реальная возможность.
Например с позиции васи пупкина бороться с майкрософт маразм, так же как с позиции обычного студента бороться с биотехом и столовыми.
так же как с позиции обычного студента бороться с биотехом и столовыми.Ли Харви Освальд, Саша Ульянов и проч. так не считали
Майкрософт собралась разрабатывать систему видеослежения за сотрудниками для фирм и корпораций.
Вот в нормальных компаниях так и есть, нечего на долбоебов пахать. Сами и загнутся. Вот реальное противопоставление.Нормальные компании виндой не пользуются.
и я про тоже.
нахер майкрософт такую фигню придумывает?
нахер майкрософт такую фигню придумывает?
-2
Толпы возмущаются людоедскими планами Микрософта, однако продолжают алкать его програмных продуктов? Нет ли тут двоемыслия, господа?
Толпы возмущаются людоедскими планами Микрософта, однако продолжают алкать его програмных продуктов?Нахаляву и что сладкое?
Хо, прикольно.
Удивляет количество дураков в этом треде. В любом банке 100% территории пишется (часть — со звуком) и потом просматривается специальными людьми. Включая сортиры. В любом казино так же. Подозреваю, что так вообще в любой достаточно серьёзной конторе, которой важна безопасность и у которой есть возможность её обеспечить. Да блин, в любом супермаркете мониторятся и пишутся все посетители и все кассиры.
Вы все на какой планете живёте вообще? Проснулись, "вторжение в личную жизнь", ха ха три раза.
Заметьте: Кариус запостил правильную версию, в которой расказывается, что суть инновации в беспроводном снятии пульса и других параметров, и именно этому удивляются люди, а не тому, что, типа, "наблюдение".
Удивляет количество дураков в этом треде. В любом банке 100% территории пишется (часть — со звуком) и потом просматривается специальными людьми. Включая сортиры. В любом казино так же. Подозреваю, что так вообще в любой достаточно серьёзной конторе, которой важна безопасность и у которой есть возможность её обеспечить. Да блин, в любом супермаркете мониторятся и пишутся все посетители и все кассиры.
Вы все на какой планете живёте вообще? Проснулись, "вторжение в личную жизнь", ха ха три раза.
Заметьте: Кариус запостил правильную версию, в которой расказывается, что суть инновации в беспроводном снятии пульса и других параметров, и именно этому удивляются люди, а не тому, что, типа, "наблюдение".
Если вы уже терпите на работе штрафы за опоздания, блокировку части сайтов, мониторинг вашей почти и переписки, лимитированный трафик, дресс-код и многое-многое другое, то вы и это потерпите и не подавитесь.
А нафига всё это терпеть?
А нафига всё это терпеть?А я не знаю. Но полно людей работает в таких услових. У них надо спрашивать
Удивляет количество дураков в этом треде. В любом банке 100% территории пишется (часть — со звуком) и потом просматривается специальными людьми. Включая сортиры. В любом казино так же. Подозреваю, что так вообще в любой достаточно серьёзной конторе, которой важна безопасность и у которой есть возможность её обеспечить. Да блин, в любом супермаркете мониторятся и пишутся все посетители и все кассиры.Откуда знаешь? Сам сортиры просматривал?
на форуме не сиди, в носу не ковыряйся?
+1. А если захочешь снатять напряжение, накопившееся за рабочий день и передернуть затвор в туалете, предаваясь думам о секретарше... а там камера... Даже подумать страшно.
+1. А если захочешь снатять напряжение, накопившееся за рабочий день и передернуть затвор в туалете, предаваясь думам о секретарше... а там камера... Даже подумать страшно.Значит нужно кончить прям в камеру, чтобы подсматривать за тобой желание не возникало
А ещё лучше не предаваться думами о секретарше, а затащить её в сортир и оприходовать там. Пусть охраннеги суки завидуют
Да хер с ними, с охранниками, потом же по инету гулять будет. http://loadup.ru/video/view/?id=v885279dc9
По твоей ссылке нифига не видно.
Боюсь с камерами так же будет
Боюсь с камерами так же будет
Не открываецо?
Открывается. Но не видно кто это и толком вообще ничего не видно.
Боюсь твоё видео будет таким же
Боюсь твоё видео будет таким же
за хуй в них продемонстрированный студентов отчисляют, публично на собрании деканов этот хуй рассматриваютоткровенный п%%%ж или я не в курсе таких фактов отчисления?
веселое будущее 2.0
Это все борьба с рецессией. Надо же что-то делать с производительностью труда.
В штатах совсем обленились, разпи5дяи. Сегодня, вон, весь мир подешевел на 7 - 10 %
в зависимости от региона. Толи будет завтра. Так что халява кончилась. =)
Это все борьба с рецессией. Надо же что-то делать с производительностью труда.
В штатах совсем обленились, разпи5дяи. Сегодня, вон, весь мир подешевел на 7 - 10 %
в зависимости от региона. Толи будет завтра. Так что халява кончилась. =)
не весь мир, а только та его часть, которой торгуют на фондовых биржах
хорошая камера (килобакс и выше) умеет поворачивать куда надо оператору, и приближать/удалять (зум то есть). А особо хорошая ещё и умеет автомагически отслеживать перемещения объектов. А говно за 200 баксов - оно да, видно будет только если лицо в нужном месте к объективу повернёшь
откровенный п%%%ж или я не в курсе таких фактов отчисления?Тут была тема но ее в итоге удалили. Не отчислили, научник впрягся насколько я понял, но хотели и просмотр публичный был.
а поподробнее можно?
а поподробнее можно?Я всех подробностей сам не знаю, вкратце резюмировал содержание темы.
Без аццких коммуняк не обошлось
Общался с людьми, которые этим всем занимаются. Вплоть до анекдотичных ситуаций доходило: двое монтажников переодеваются в подсобке банка, в котором производится капитальный ремонт, один начинает к другому педерастически приставать (я так и не понял, правда, в шутку или нет тот гыгыкает и со словами "я стесняюсь" накидывает на (неработающую по его мнению, ремонт же!) камеру майку, а на следующий руководителей вызывают к банковской секьюрити и объясняют, что "выведение из строя охранной системы" это, вообще-то, административка.
Не, я действительно удивлён. Может, конечно, в России и не так всё пока. Ну я не знаю, останьтесь как-нибудь в офисе попозже, передвиньте стол и посмотрите внимательно на пожарный детектор — сколько из него проводов выходит и нету ли в нём такого стеклянного колпачка с односторонней прозрачностью. Имея в виду, что если таки есть, то с работы вас могут и выгнать.
Не, я действительно удивлён. Может, конечно, в России и не так всё пока. Ну я не знаю, останьтесь как-нибудь в офисе попозже, передвиньте стол и посмотрите внимательно на пожарный детектор — сколько из него проводов выходит и нету ли в нём такого стеклянного колпачка с односторонней прозрачностью. Имея в виду, что если таки есть, то с работы вас могут и выгнать.
посмотрите внимательно на пожарный детектор — сколько из него проводов выходита сколько должно выходить? Для видеосигнала двух проводков хватит, есличо
Ну он же вроде как ещё и в роли детектора должен работать всё-таки =)
> Ну он же вроде как ещё и в роли детектора должен работать всё-таки =)
распознавалка образов увидит огонь или дым
распознавалка образов увидит огонь или дым
Arthur8
слыхал по Радио России, что Майкрософт собралась разрабатывать систему видеослежения за сотрудниками для фирм и корпораций.прямо фашизм какойто в действии o_o