Недорогой вуз для второго высшего
с такими целями и задачами подойдет любой вуз- садишься на обзвон и выбираешь самый дешевый.
если прям лояльность-лояльность необходима, то это будет стоить немного дороже при весьма пространных формулировках,декларируемых вузом.
касаемо уважения среди работодателей- надо понимать,ч то ценны знания, умения , навыки, результаты, опыт. теория щас волнует работодателей в гораздо меньшей степени. оценить потенциал кадровики редко могут корректно. ну как, к примеру, кадровик из заборостроительног может оценивать потенциал работника, закончившего плешку, даже если этому кадровику кажется, что у него большой опыт. он оценит со своей колокольни- в резюме написано, что делал это и это успешно. а вот корректно это было или нет, справится ли с другими более сложными задачами- этого кадровик оценить вряд ли сможет. ну и дистанционность в нашей действительности к сожалению показывает печальные результаты, даже в хороших вузах.
а цена в хорошем вузе заметно выше менее классного. так что все же определитесь- корки нужны с минимальной потерей реусрсов времени-денег или знания.
если прям лояльность-лояльность необходима, то это будет стоить немного дороже при весьма пространных формулировках,декларируемых вузом.
касаемо уважения среди работодателей- надо понимать,ч то ценны знания, умения , навыки, результаты, опыт. теория щас волнует работодателей в гораздо меньшей степени. оценить потенциал кадровики редко могут корректно. ну как, к примеру, кадровик из заборостроительног может оценивать потенциал работника, закончившего плешку, даже если этому кадровику кажется, что у него большой опыт. он оценит со своей колокольни- в резюме написано, что делал это и это успешно. а вот корректно это было или нет, справится ли с другими более сложными задачами- этого кадровик оценить вряд ли сможет. ну и дистанционность в нашей действительности к сожалению показывает печальные результаты, даже в хороших вузах.
а цена в хорошем вузе заметно выше менее классного. так что все же определитесь- корки нужны с минимальной потерей реусрсов времени-денег или знания.
если у тебя цель - корочка (а не образование, как ты ошибочно написал то купи корочку и всё.
а цена в хорошем вузе заметно выше менее классного. так что все же определитесь- корки нужны с минимальной потерей реусрсов времени-денег или знания.Вроде ТС ясно и недвусмысленно ответил на этот вопрос.
обратись с этой проблемой на эконом фак, скорее всего не оставят в трудной ситуации
кинул ссыль знакомому на топик, он вроде решил выбрать МФЮА
а почему не физтех?
по GSM
по GSM
да ему спам какой то по СМС пришёл от МФЮА
это исмольник рассылает
Врядли, измольник в привате посоветал мне фин универ при правительстве РФ 
Смотри по запросу "Институт гармоничного развития личности" 
метро Университет
если у тебя цель - корочка (а не образование, как ты ошибочно написал то купи корочку и всё.лучше сразу профессорские
лучше сразу профессорскиеКстати да, при таких вводных, почему бы не ломануться в аспирантуру? При наличии денег и терпения думаю удастся защититься.
как-то это не вяжется с
кинул ссыль знакомому на топик, он вроде решил выбрать МФЮА
Достаточно уважаемый среди работодателейисмольник кстати дело посоветовал.
там на фоо (где исмольник вроде как трудился
) сейчас есть маристратура и твой знакомый может получить магистра экономики (менеджмента) за 2 года
Quantum
Недорогой Московский ВУЗ для получения второго высшего финансового образования, с желательно помесячной оплатой обучения. Достаточно уважаемый среди работодателей . Учиться было бы нетрудно работающему человекуНаличие дистанционного или заочного курса обучения (с возможностью пропускать занятия) Часто не хотелось бы посещать ВУЗ
Лояльность преподавателей к работающим студентам.
Цель: Хотелось бы получить второе высшее образование. Работаю в банковском секторе, и, было бы преимуществом иметь хотя бы корку финансового образования. По первое высшее образование - техническое.
попросили запостить.