Отпуск на работе для защиты кандидатской
Рождение диссертации
просто очередной отпуск взять не получится? Или отпуск за свой счет?
пока испытательный срок, всего 2, 5 мес. работы.
вроде как испытательный срок, отпуск еще не положен
вообще, законодательно аспиранты-очники не могут работать на полную ставку. по крайней мере, мне так говорили в отделе кадров института, ссылку на подтверждающий документ дать не могу
а что, неск дней отгулов за свой счет нельзя взять "без уважительной причины", если защита кандидатской такой не является?
вообще, законодательно аспиранты-очники не могут работать на полную ставку. по крайней мере, мне так говорили в отделе кадров института, ссылку на подтверждающий документ дать не могу
а что, неск дней отгулов за свой счет нельзя взять "без уважительной причины", если защита кандидатской такой не является?
Из условий - еще и, прямо скажем, не самые душевные отношения с начальником. Т.е. вариант просто поговорить по-человечески можно не сработатьтак может того... с испытательного срока свалить да и все. Зачем в таком месте вообще начинать работать?
законодательно аспиранты-очники не могут работать на полную ставку.В коммерческих организациях нет такого понятия, как ставка
Аспирантура не накладывает никаких ограничений на право занятия трудовой деятельностью, поскольку сама таковой не является.
законодательно аспиранты-очники не могут работать на полную ставкуЯ вроде такое тоже слышал, но, тем не менее, отработал в этом году м.н.с.-ом полгода на кафедре на полной ставке
А значит, в просьбе дать отгул на 5 дней он может тупо отказатьБери отгул и всё тут. Откажет значит не судьба.
а договориться чисто по-человечески с начальником не судьба?
Как тут уже верно посоветовали, возьми отгул, чтобы подготовиться.
Если не дадут — ничего страшного, найдёшь лучшего работодателя, благо в Москве выбор есть.
Если не дадут — ничего страшного, найдёшь лучшего работодателя, благо в Москве выбор есть.
В коммерческих организациях нет такого понятия, как ставканеверно
Аспирантура не накладывает никаких ограничений на право занятия трудовой деятельностью, поскольку сама таковой не является.а вот это верно
значит, просто рассказывают в ОК, чтобы оправдать 0,1 ставки и.о. мнс
я, впрочем, подозревала )
я, впрочем, подозревала )
Я не представляю себе, насколько фанатом науки надо быть, чтобы согласиться на 0,1 ставки 
а может там ничего делать не надо?
мне ок платят для аспы, даже заканчивать не хочется )
но из других источников, конечно, а не по 0,1 ставки
но из других источников, конечно, а не по 0,1 ставки
europost
Если аспирант - очник, при этом работает, но еще на испытательном сроке, каким образом он можно получить отгул/отпуск на время до защиты, нужно всего пять дней? Судя по закону, у очников вообще никаких льгот-привилегий нет, никаких ежегодных отпусков по учебе от работодателя и т.д., при этом в ТК нет ни слова про отгулы по учебе, касающиеся послевузовского образования...В ФЗ "О высшем и послевузовском проф. образовании" есть только про 3 и 6-месячный отпуск для защиты кандидатской...
В общем, есть ли какие-то другие законные основания получить отгул за свой счет или оплачиваемые дни отпуска для защиты кандидатской в такой ситуации, вдруг я что -то проглядела?
Из условий - еще и, прямо скажем, не самые душевные отношения с начальником. Т.е. вариант просто поговорить по-человечески можно не сработать. А значит, в просьбе дать отгул на 5 дней он может тупо отказать, ибо это не для заключения брака, не по поводу смерти близкого и не рождение ребенка.