Работа студентом в службе техподдержки
название компании? Где находится территориально?

2. Ты знаешь, сколько платят люди, чтобы дотронуться до Cisco?! А тут хоть обтрогайся =)
за неделю получается больше рабочего времени, чем при нормальной рабочей неделе с 8-ми часовым рабочим днем
Интересно сколько платят чтоб циску потрогать?


сутки через трое, это 192 часа в месяц, а стандартный пятидневка по 8 часов это 168-176 часов в месяц
2. Счетоводы, Вам предлогается воспользоваться мозгом и вычесть из часов, которые вы насчитали те часы, которые вы спите (спать можно).
3. Кому любопытно про потрогать циску предлогается зайти на сайт какого-нибудь центра обучания\сертификации и посмотреть расценки.
4. Я говорил, что при графике сутки через трое больше ожидать могут только наверное люди с калькулятором и без опыта работы в Ай-Ти.

Ладно, желающие в приват, должность горящая. Кто не успел - тот опоздал.
сутки через трое с учебой слабо совместимы, т.к. рабочие сутки выпадают на разные дни недели
У всех получается, а у вас нет. Ну.. каждый для себя решает...
просто не люблю когда пишут фигню всякую
если есть реальный плюсы в этой работе то про них и пиши, а притягивать за уши всякий бред - некрасиво
3. Кому любопытно про потрогать циску предлогается зайти на сайт какого-нибудь центра обучания\сертификации и посмотреть расценки.Я подозреваю, что там не только за "потрогать" деньги берут.
Обязанности - мониторить сети (построеные на оборудовании Cisco)Что под этим подразумевается, более подробнее?
Есть ли прямой доступ к конфигурилке этого оборудования?
И есть ли возможность там покопаться и переизменить что-нибудь?
Не могли бы ли вы уточнить требования к кандидатам?


Про требования: "Продвинутый пользователь", аккуратность, исполнительность, ответственность. Всему остальному научат =)
Про PIX. Ну и зачем он тебе на полке?

А если кандидат женского пола?
Сожалею, но гражданство обязательно РФ. Да и девушкам скорее всего лучше не беспокоиться ибо все-таки работа мужская. В смысле, все-таки сутки через трое - жестоко для наших прекрасных дам.
оборудовании CiscoА что это? может я заинтерисуюсь.
to all Господа, очень правильно, что вы посылаете мне свои резюме. Я постараюсь всем ответить даже в случае негативного исхода. Но это будет не раньше чем через две недели (точно решиться судьба должности). В принципе, если через 2 недели я не отвечу, то не держите обиды - просто знайте, что нужно работать в другом направлении и должность закрыта.
С Уважением.
Счетоводы, Вам предлогается воспользоваться мозгом и вычесть из часов, которые вы насчитали те часы, которые вы спите (спать можно).Такси возит домой спать?
Если нет, то это рабочее время, которое контора должна оплачивать.
Да и потом, чем спать в общаге принципиально отличается от спать на работе?
тем что в общаге спишь сколько хочешь, а на работе спишь до первого телефонного звонка или вообще не спишь
Интересно, Ай-Ти нахаляву своих молодых сотрудников сертифицирует или это касается только учебного центра?
А ты чудес ене бывает, чудес не бывает. Жмоты.
А на работу можно привести бабу?

Только сколько из них платят за себя сами?

Re: Для тех, кто хочет начать в Ай-Ти
Да и потом, что вы пристали к названию. Компания называется не Ай-Ти. А как называетяс не скажу. С названием - каждый дурак может решить =)))
Ссылку на сайт конторы фстудию !
А почему сразу не ключь от квартиры где так сказать...
Хмм, и сколько же платят люди чтобы дотронуться до Cisco? За сколько можно окупить покупку, скажем, шеститонника?
Хмм, и сколько же платят люди чтобы дотронуться до Cisco? За сколько можно окупить покупку, скажем, шеститонника?У меня на работе есть фотки, где народ сидит на 12000 серии

Но, подозреваю, что засчет такого атракциона железку в 200 тысяч не окупить

причем тут ключ от квартиры - не понимаю

как только скажет название компании - она сразу в чёрный список попадётМожет быть она уже в черном списке?

так хочется заботать циску...
Преймуществои имеют биофак, желательно не старше 4-го курса


А почему


По поводу названия компании - не скажу ибо не разрешили. КОгда надо - сами все узнаете.
Скажу только: 1. Золотой партнер CISCO
2. Платиновый партнер Avaya
Я думаю, что этого достаточно для тех, кому бы название хоть что-нибудь сказало. Желательно конечно 4-5 курс. И как можно срочнее.
Да, и еще раз повторю: Никаких навыков работы с CISCO не требуется! Всему чему надо - нучат. Требуется только желание работать и обучаться.
По поводу названия компании - не скажу ибо не разрешили. КОгда надо - сами все узнаете.И так всё ясно: КРОК.
Скажу только: 1. Золотой партнер CISCO
2. Платиновый партнер Avaya
По поводу названия компании - не скажу ибо не разрешили. КОгда надо - сами все узнаете.Действительно всё просто, первая ссылка:
Скажу только: 1. Золотой партнер CISCO
2. Платиновый партнер Avaya
http://www.rambler.ru/srch?words=золотой+платиновый+партнер+cisco+avaya
PS: imho проблема не в том, сколько вы платите, а в том, что требуете, чтобы человек отказался от желания через какое-то время получать больше (вы ведь не хотите брать меньше, чем на полтора года, и сразу говорите, что больше 450 не светит в принципе). Получается, что или вы ищете "раба", или того, кто вас обманет, и с приобретением опыта уйдёт на нормальную работу.
По поводу ваших имхо - устал обьяснять =))) Читайте выше.
ТОлько вот названия фирмы я вам все равно не скажу. =))Чуве, да ты походу сам стенсяешься той конторы в которой работаешь

А никто не говорил, что я там работаю =)))

Нет, вы не возьмете меня на слабо... ну ну нуладно... хотя нет.ОПЯТЬ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО? Пожалуй, нужно выпить....
А никто не говорил, что я там работаю =)))

Вообще, про всё это - нормальные фирмы проводят программы стажировок, когда платят что-нибудь символическое, обучая при этом "под себя" народ, с небольшой загрузкой. Тогда после стажировки они могут взять человека на нормальную зарплату, что выгодно всем - и работодатель знает, кого берёт, и работнику удобно - его берут сразу на нормальную зарплату, в то время как другие фирмы без реального опыта на хорошую сумму его не возьмут, да и неизвестно, что у них там внутри творится. Устроили бы одни сутки в неделю - возможно, и желающие появились бы... Опыт многим нужен, подработка (хоть небольшая) - тоже. А 40+ часов в неделю - это уже не подработка.
И не суть важно, как именно фирма называется, и так понятно, что КРОК, или его дочка, или афелированная с ним фирма. Потому что не так много золотых и платиновых партнёров у названных компаний, и не так много крупных фирм прославились рабским отношением к работникам.

Да что же мне так везет на любителей разгадывать несуществующие загадки. Я предлогаю работу, а не разгадывать загадки.


ATLANTIS COMMUNICATIONS
MICROTEST PRIVATE JOINT STOCK COMPANY
IBM EE/A
I-TECO
OPEN TECHNOLOGY LIMITED
NVISION GROUP
TECHNOSERV A/S
DIAMOND COMMUNICATIONS PRIVATE JOINT STOCK COMPANY
STEP LOGIC
PLUS COMMUNICATIONS
CROC INCORPORATED PRIVATE JOINT STOCK COMPANY
CTI - CENTER OF TELEPHONY INTEGRATION
AMT GROUP PRIVATE JOINT STOCK COMPANY
INLINE TECHNOLOGIES
INFORMATION BUSINESS SYSTEMS PRIVATE LIMITED COMPANY
EQUANT

Компания стесняется себя назвать? А смысл в такой компании работать? "Пойдем туда не знаю куда"...
С кадровым агенством тож никто связываться не захочет, Крок и сам набирает (вроде).
Даже если кто и хотел отозваться на эту вакансию, давно передумали из-за глупого ломания и позерства.



Хотя это сдандарт для Крока работать только на общественный резонанс

Передумали вы, но не передумали многи другие люди, резюме коих сейчас рассматриваются. Вашего резюме ко мне не приходило, а значит что писать тупости. Я сказал, что название узнают те, кого это касается, а вас и многих здесь отписавших всякий флуд это не касается. Подавляющее большинство работающих там - москвичи. И какого скажите мне говорить всяким любопытным всю информацию?! Ребята, отославшие свои резюме получат шанс, а вы так и сидите со своим снобизмом и чувством собственной значимости. Они сами решат, придя на собеседование - солидня компания или нет. Есть ли она в ваших дурацких черных списках или нет и достойное ли это место или нет. У людей есть свои мозги и те, которые уже преглашены на прослушивание понимают все плюсы и минусы.

Подавляющее большинство работающих там - москвичиИ это - не аргумент, потому как, вопреки известному заблуждению, если работают исключительно москвичи, то это не говорит о престижности работы, совершенно не говорит. Потому как москвич может позволить себе работать за мизерную оплату, а приезжему ещё за жильё платить надо...
Ты вроде сам - цисковик. Разве после того, как ты сдашь приличную сертификацию и получишь опыт работы тебя будет тревожить оплата жилья? Насколько я знаю, в этой отрасли оклады позволяют так сказать, забыть об этом. Кстати, поэтому я и написал про то, что желателен студент. За это время он (с бесплатным жильем) и вырастит в проффесионала а там может остаться в компании на более высокооплачиваемой должности, а может уйти, если его что-то не устроит. Фраза про год-полтора отнюдь не относлась к рабству =))) Просто её должны были воспринять те, которые сегодня раздают листовки, послезавтра бухают, послепослезавтра таскают ящики. Это - не мелкая подработка и подразумевает, что вы будете расти здесь как личность и как спциалист. Все?! Больше к фразе "год-полтора" притензий нет?! =))
Разве после того, как ты сдашь приличную сертификацию и получишь опыт работы тебя будет тревожить оплата жилья?Да, оплата жилья будет беспокоить

Не, ну жаба у всех - разных размеров =)))
Разве после того, как ты сдашь приличную сертификацию и получишь опыт работы тебя будет тревожить оплата жилья?Как же вы далеки от той отрасли, куда пытаетесь нанимать студентов... Чтобы забыть о 400-500$ в месяц, на мой взгляд, необходимо зарабатывать раз в 10 больше. Много вы знаете профессионалов в России, столько зарабатывающих?
Достаточно
это еще что за беспредел?
В смысле? Международная сертификация. Я же писал. Microsoft, Cisco, Avaya и пр.
а, то есть внутренние экзамены компании?
Какие внутренние?! Кому они нужны внутренние? Это межданордная сертификация в специальных центрах Prometric и VUE. Советую поинтересоваться этим вопросом. Ключевые слова для поиска в янжексе MCSE, CCNP, CCIE. Больше обьяснять излишне.
А если мне сертификат не нужен, что зарплату не подымите ?
Это межданордная сертификация в специальных центрах Prometric и VUEи
CCIEя плакал

Ну это было все таки в ответ на : это внутренние экзамены компании ?
А в чем подстава? Объясни плз.

to А в чем проблема? У тебя были какие-то проблемы с CCIE? Его конечно подстава не сдать =))
Да! Еще можно присылать резюме и приходить на собеседование. Как только должность будет 100% закрыта я обязательно отпишу здесь крупными буквами. Удачи.

вот решил запостить...

Нее, в Крок не охота, да еще на такую зарплату.
Нее, в Крок не охота, да еще на такую зарплату.IMHO эта вакансия не настолько плоха, как некоторые другие в разделе. Потому как если здесь чему-то можно научиться, чему в иных условиях научиться достаточно тяжело, то работа Windows-админом - труба полная, и работа адская, и совершенно неуважаемая, и перспективы более чем сомнительны, врят ли может быть хуже в IT что-то, чем это. Так что настоящих рабов в соседних тредах набирают.

Ну что вы пристали к этому Кроку.
Вакансия горящая, так что на собеседование можно хоть сегодня попасть. Пишите!
но думаю что через полтора года буду получать 2000Это чего за контора такая ?
атлантис, да?
Это чего за контора такая ?Помоему в любом интеграторе так можно получать через 1.5 года, если работать полный день и на учебу не отвлекаться.

:
А в чем подстава? Объясни плз.
:Да так, просто CCIE - это лаба, чтобы сдать её надо ехать например в Бельгию.
А в чем проблема? У тебя были какие-то проблемы с CCIE? Его конечно подстава не сдать =))
А Prometric & Vue - тесты на компьютерах, ценность для сдавшего представляют обычно достаточно небольшую. Насколько я понимаю, нужны в основном компаниям чтобы уровень партнёрства с тем или иным вендором поддерживать/поднимать.
Да так, просто CCIE - это лаба, чтобы сдать её надо ехать например в Бельгию.А кто CCIE лабу в Бельгии проводит? Неужели сама циска?

А Prometric & Vue - тесты на компьютерах, ценность для сдавшего представляют обычно достаточно небольшую. Насколько я понимаю, нужны в основном компаниям чтобы уровень партнёрства с тем или иным вендором поддерживать/поднимать.Ну CCNP какую-никакую ценность представляет. Да и тот-же самый письменный экзамен по CCIE сдается в центрах Prometric.

если работать полный деньПолный день это - с 9 до 23 и далее ?

нет, это по 8 часов 5 раз в неделю.

Он MPLS настраивал на клиентской циске. И как я понял, такие запарки у него часто бывают.
Так что мне кажется тут нет такого, работаешь в интеграторе - получаешь дохера бабла, а вот вкалывать сто пудов будешь по полной.
А интегратора нужно правильно выбивать. В Кроке, например, вообще по 10 часов в день официально работают.

Насколько я знаю, да, сама Cisco.
Правильно. Чтобы совсем неподготовленных отсеять.
Работаю я в компании ПРОТЕК. Кстати экзамены у нас тоже оплачивают, правда только если ты его сдашь.
CTI - Communications. Technology. Innovations.
CTI - Communications. Technology. Innovations.Это не я придумал, это на cisco.com написано

stm7510510
Знакомые просили написать здесь.Работа дежурным инженеров в службе технической поддержки. Системный интегратор.
Условия работы - сутки через трое. МОжно спать (есть специальная кровать). Трехразовое питание (обеды в 3-х ресторанах на выбор). Компания оплачивает сертификацию специалистов (Cisco,Microsoft и пр.), если конечно вы хотите сдавать экзамены.
Обязанности - мониторить сети (построеные на оборудовании Cisco) заказчиков и в случае проблем, заводить заявку и поручать фиелд инженерам. Отслеживать заявки.
Зарплата = 300 баксов, с ростом до 450, плюс оплата экзаменов. В случае экзаменов в универе можно меняться.
Работы много днем, зато к вечеру почти все утихает.
Резюме - в личку. Преймуществои имеют биофак, желательно не старше 4-го курса. Также приветствуются желающие, способные проработать не менее 1.5 лет. Временщиков просьба не беспокоить.